Stanovy

Stanovy občanského sdružení Zaměstnanost o.s. v platném znění.

Stanovy občanského sdružení Zaměstnanost o.s.

Článek 1
Název a sídlo

Název:      Zaměstnanost o.s.
Sídlo:        Molákova 4, 628 00 Brno

Článek 2
Statut sdružení

1. Dobrovolné, nezávislé a nepolitické občanské sdružení založené ve smyslu zákona č. 83/1990 Sb. ve znění pozdějších předpisů, sdružující lidi (své členstvo) bez rozdílu národnosti, náboženského vyznání, politické příslušnosti, pohlaví a rasy na základě společného zájmu.

2. Sdružení je právnickou osobou.

Článek 3
Poslání a cíl činnosti sdružení

Posláním a cílem občanského sdružení Zaměstnanost o.s. je vytvářet podmínky pro začleňování nezaměstnaných osob do pracovního procesu.

Tato veřejně prospěšná služba bude probíhat formou:

Školení a vzdělávacích aktivit

Workshopů a rekvalifikačních kurzů

Tvorbou internetových aplikací pro podporu zaměstnanosti

Naším cílem je pomoc nezaměstnaným nejen v ČR, ale i v sousedních zemích.

Článek 4
Členství

1. Členem občanského sdružení Zaměstnanost o.s. mohou být fyzické osoby a právnické osoby, které písemně potvrdí souhlas se stanovami a cíli občanského sdružení a které se zaváží plnit povinnosti člena sdružení.

2. O přijetí za člena občanského sdružení rozhoduje na základě písemné přihlášky výbor  občanského sdružení. Členství vzniká dnem přijetí za člena. Pro členy mladší 18 let je nutný souhlas zákonného zástupce, který je informován a souhlasí se stanovami a cíli občanského sdružení.

3. Členství zaniká:

a) úmrtím člena

b) zrušením právnické osoby

c) dobrovolným vystoupením na základě písemného prohlášení

d) vyloučením člena valnou hromadou

e) zánikem občanského sdružení

4. Evidenci přihlášek a členů vede výbor občanského sdružení.

Článek 5
Práva a povinnosti členů

Člen má právo

a) aktivně se podílet na činnosti občanského sdružení.

b) zúčastnit se jednání valných hromad.

c) předkládat návrhy, podněty a připomínky.

d) volit a být volen do orgánů občanského sdružení.

Člen má povinnost

a) řídit se stanovami občanského sdružení.

b) aktivně se podílet na plnění cílů občanského sdružení.

c) svědomitě vykonávat funkce v orgánech občanského sdružení.

d) dbát na to, aby nebyly poškozovány zájmy a dobré jméno občanského sdružení.

Článek 6
Orgány občanského sdružení

V rámci občanského sdružení Zaměstnanost o.s. existují tyto orgány:

a) valná hromada.

b) výbor občanského sdružení.

Článek 7
Valná hromada

Nejvyšším orgánem občanského sdružení Zaměstnanost o.s.  je valná hromada. Valnou hromadu tvoří všichni členové občanského sdružení Zaměstnanost o.s. Valná hromada se koná nejméně jednou ročně, nebo na podnět více než poloviny členů aby:

a) schválila stanovy nebo jejich změny.

b) zvolila členy výboru občanského sdružení.

c) rozhodla o zrušení členství.

d) rozhodla o zrušení občanského sdružení.

e) určila cíle a úkoly sdružení na následující období.

Článek 8
Výbor občanského  sdružení

Výbor občanského sdružení Zaměstnanost o.s. je výkonným orgánem občanského sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě.

a) má 3 členy volené na valné hromadě (předseda, místopředseda, ekonom). Členem výboru občanského sdružení Zaměstnanost o.s. může být pouze člen občanského sdružení.

b) schází se podle potřeby, nejméně však jednou ročně.

c) řídí a koordinuje činnost občanského sdružení.

d) předseda svolává výbor občanského sdružení, v jeho nepřítomnosti místopředseda.

e) zpracovává podklady pro valnou hromadu,

f) připravuje a účastní se jménem občanského sdružení jednání s jinými subjekty.

g) výbor občanského sdružení rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů, při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.

h) k zajištění činnosti občanského sdružení může výbor občanského sdružení zřídit kancelář občanského sdružení.

Předseda, místopředseda a ekonom jsou oprávněni jednat jménem občanského sdružení samostatně, vždy však v souladu se stanovami občanského sdružení. O svém jednání je každý povinen informovat ostatní členy výboru na nejbližším zasedání.

Článek 9
Zásady hospodaření

1. Občanské sdružení Zaměstnanost o.s. může hospodařit s movitým i nemovitým majetkem.

2. Zdroji majetku jsou zejména:

a) dary a příspěvky fyzických a právnických osob.

b) granty.

c) dotace státu, krajů, měst, obcí.

Výbor občanského sdružení Zaměstnanost o.s. vede přehlednou evidenci o hospodaření, odpovídá za hospodaření a každoročně předkládá valné hromadě zprávu o hospodaření. O finančních prostředcích bude vedena evidence, po registraci občanského sdružení bude zřízen bankovní účet pro zajištění transparentního účetnictví.

Článek 10
Zánik občanského sdružení

1. Občanské sdružení Zaměstnanost o.s. zaniká:

a) dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným občanským sdružením  z rozhodnutí valné hromady.

b) rozpuštěním na základě pravomocného rozhodnutí Ministerstva vnitra.

2. V případě zániku občanského sdružení Zaměstnanost o.s.  dobrovolným rozpuštěním rozhodne současně valná hromada o způsobu majetkového vypořádání.

Článek 11
Závěrečná ustanovení

1. Stanovy jsou závazné pro všechny členy občanského sdružení Zaměstnanost o.s. a mohou být měněny valnou hromadou na návrh výboru občanského sdružení.

2. Stanovy byly projednány a schváleny na jednání přípravné rady dne 3. června. 2010 a nabývají účinnosti dnem registrace.

V Brně dne 7. června 2011