Zaměstnanost z.s. je provozovatelem služby Moji lidi
Systém vznikli jako nástroj pro podporu nejmenších živnostníků, studentů, uchazečů o práci, prostě všech co něco umí. Moji lidi jsou samozřejmě i velké podniky. Ale co je důležité, vyhledávání dodavatelů není ovlivněno žádnou placenou reklamou. Pouze kvalitou, rychlostí a cenou dodavatelů. Systém je zpočátku hloupý, ale je učící a čím víc ho budete používat, tím […]- 01. 12. 2016
- Aktuality Zaměstnanost z.s., Tiskové zprávy
Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“
Spolek Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“. Cíle projektu Hlavním cílem projektu bylo vzdělávání lektorů v JmK zejména z regionu Boskovicka v oblasti udržitelného rozvoje se zaměřením na age management a proškolení zdravotnického personálu v oblasti metod udržování pracovní schopnosti. Právě tyto cílové skupiny jsou […]Prezentace projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“ v publikaci vydané Krajským úřadem Jihomoravského kraje
Prezentace našeho projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“ byla otištěna v publikaci PROJEKTY Z GLOBÁLNÍHO GRANTU V OBLASTI PODPORY 3.2 OP VK V JIHOMORAVSKÉM KRAJI s vybranými příklady dobré praxe úspěšně realizovaných projektů. Publikaci vydal Krajský úřad Jihomoravského kraje, odbor regionálního rozvoje, oddělení evropských dotací při příležitosti ukončování globálního grantu OP VK […]Zaměstnanost o.s. dokončilo měření pracovní schopnosti u lékařů a zdravotnického personálu metodou WAI
V rámci realizace klíčové aktivity KA02 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“ projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“ bylo provedeno měření pracovní schopnosti u zaměstnanců z kategorie zdravotnického personálu ve věku nad 50 let. Měření pracovní schopnosti bylo realizováno pomocí dotazníku Work Ability Index. Je to u […]Zaměstnanost o.s. dokončilo pilotní ověření kurzů projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“
Ve středu 26. listopadu 2014 dokončilo Zaměstnanost o.s. pilotní ověření vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny v rámci realizace klíčové aktivity 02 projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“. Bylo realizováno pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřených na lektory dalšího vzdělávání – Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT a zdravotnický […]Zaměstnanost o.s. dokončilo první část realizace KA 02 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“ projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“
Ve středu 27. srpna dokončilo Zaměstnanost o.s. realizaci první části klíčové aktivity č. 2 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“. Ve dnech 25. 8., 26. 8. a 27. 8. 2014 proběhla druhá část pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřených na lektory dalšího vzdělávání – Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA […]Zaměstnanost o.s. zahájilo realizaci KA 02 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“ projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“
V pondělí 23. června zahájilo Zaměstnanost o.s. realizaci klíčové aktivity č. 2 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“. Ve dnech 23. 6., 24. 6. a 26. 6. 2014 proběhla první část pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřených na lektory dalšího vzdělávání – Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT. […]Pozvánka na kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT
Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT je realizován v rámci projektu VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT, reg. č. projektu: CZ.1.07/3.2.04/05.0053, který je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR. Hlavním cílem projektu je vzdělávání lektorů v oblasti udržitelného rozvoje se zaměřením na age management […]Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci projektu IKAROS
Občanské sdružení Zaměstnanost o.s. dokončilo 30. dubna 2014 realizaci projektu IKAROS. Cílem projektu IKAROS bylo vytvoření nových pracovních míst ve stavebnictví a jejich obsazení nezaměstnanými uchazeči o zaměstnání do 25-ti let věku s nízkou úrovní kvalifikace. Účastníci projektu z dotčené cílové skupiny získali profesní kvalifikaci a praxi v oborech, o které je mezi stavebními firmami […]- 30. 04. 2014
- Aktuality Zaměstnanost z.s., IKAROS, Tiskové zprávy
Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci Klíčové aktivity 07 projektu IKAROS
31. března 2014 Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci Klíčové aktivity 07 projektu IKAROS – Setkání se zaměstnavateli, umístění do zaměstnání. Celkem bylo v rámci projektu zaměstnáno 9 osob z řad účastníků projektu. Pro účastníky bylo vytvořeno 9 nových pracovních míst u zaměstnavatelů z řad stavebních firem působících v Jihomoravském kraji. Hlavním cílem této aktivity bylo nalezení […]- 31. 03. 2014
- Aktuality Zaměstnanost z.s., IKAROS, Tiskové zprávy
Zaměstnanost o.s. získalo prestižní certifikát NÁRODNÍ SOUSTAVA KVALIFIKACÍ V PRAXI
10. března obdrželo sdružení Zaměstnanost o.s. certifikát „NÁRODNÍ SOUSTAVA KVALIFIKACÍ V PRAXI“. Zaměstnanost o.s. jako jedna z prvních společností v České republice zavedla principy NSK do své firemní personální praxe a tím výrazně přispívá ke zlepšení českého trhu práce a dalšího vzdělávání. Certifikát „NÁRODNÍ SOUSTAVA KVALIFIKACÍ V PRAXI“ je určen společnostem, které v praxi využívají uvedený […]- 11. 03. 2014
- Aktuality Zaměstnanost z.s., IKAROS, Tiskové zprávy
Boskovicko bude prvním regionem s proškolenými obyvateli v oblasti udržení pracovní schopnosti
Vyšší odborná škola ekonomická a zdravotnická a Střední škola na ulici Hybešova (VASS Boskovice) je jednou z prvních škol v republice, která se jako partnerská škola zapojila do nového projektu na podporu udržení pracovní schopnosti s názvem Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management. „Hlavním cílem projektu je vzdělávání lektorů, v tomto případě pedagogů partnerské školy, […]Účastníci projektu IKAROS pracují na stavbách v Brně okolí
V současné době probíhá poslední fáze projektu IKAROS. Všichni účastníci, kteří v průběhu všech předchozích klíčových aktivit projektu projevili dostatek snahy a schopností změnit svůj život, dostali příležitost ve formě zaměstnání na plný úvazek u jedné ze tří spolupracujících stavebních společností.- 04. 11. 2013
- Aktuality Zaměstnanost z.s., IKAROS, Tiskové zprávy
Zaměstnanost o.s. pro vás připravuje kurzy „Základy obsluhy osobního počítače“ včetně publikování na internetu
Máte strach z práce na počítači? Máte pocit, že všichni kromě Vás už s počítačem umějí? Chcete se naučit základy toho, jak počítač funguje a jak s ním pracovat? Přihlaste se do kurzu ZÁKLADY OBSLUHY OSOBNÍHO POČÍTAČE Naučíte se: základní pojmy v oblasti informačních technologií provádět základní praktické úkony v grafickém prostředí Windows pracovat s […]- 31. 10. 2013
- Aktuality Zaměstnanost z.s., Tiskové zprávy
Zaměstnanost o.s. se podílí na realizaci projektu UNIV 3
Projekt UNIV 3 – podpora procesů uznávání, do kterého se naše vzdělávací instituce zapojila, navazuje na systémový projekt UNIV a na aktivity individuálního projektu národního UNIV 2 KRAJE. Projekt UNIV 3 byl zahájen v únoru 2012 a jeho předpokládané ukončení je v červenci 2014. Hlavním cílem je zkvalitnění systému rekvalifikací širokou podporou procesu uznávání výsledků předchozího učení […]- 29. 10. 2013
- Aktuality Zaměstnanost z.s., Tiskové zprávy
-
Pomáhají nám pomáhat
-
